Det är ingen tvekan om att vi befinner oss i ovanliga tider, det är vi på Recruto full medvetna om. Recrutos huvudfokus under sommaren har varit att skapa dem absolut bästa förutsättningarna för framtida rekryteringsprocesser i den alltmer digitaliserade verkligheten.
Som kund till Recruto kommer du under närmste framtiden kunna förvänta dig, förutom en smartare design, funktioner som ytterligare ska optimera både rekrytering och bemanning.
Nedan presenterar vi senaste nyheterna.
Behöver du fler svar för att säkra rekryteringen?
Ställ följdfrågor…
Urvalsfrågor är en av de absolut mest uppskattade och använda funktionerna i Recruto.
Därför har vi tagit fram funktionen Följdfrågor.
Följdfrågor gör att du kan ställa specifika frågor till utvalda kandidater för att komma ett steg längre eller gå in på djupet. Följdfrågor skapar förutsättningar att få in mer kvalitativa svar.
Vi på Recruto tror även att videoinspelade svar kan passa som följdfråga. När du gått vidare i rekryteringsprocessen finns det anledning att lägga ner extra energi på sin ansökan och därför bör kandidaten vara benägen att spela in videosvar.
Ett videoinspelat svar på frågan ”Vilken är den godaste maträtten?” ger en tydligt bild av kroppsspråk, ändringar i tonläge och en personlig passion. Lär känna hur din kandidat agerar framför kameran – framtiden kräver det.
Vill du vara en av dem första med och testa videosvar som följdfrågor?
1 av 4 ansökningar kommer från RecrutoJobb.se
Efter sommaren gjorde Recruto en undersökning som visade att kunder som använde publiceringskanalen RecrutoJobb.se fick 28,5% fler besökare till sina annonser och att 54,9% utav dessa besökare genomförde en komplett ansökning.
Recrutojobb.se är en publiceringgskanal som är gratis för alla som rekryterar med Recruto rekryteringgsverktyg.
Ett bättre omdöme
Vi vill göra det både enklare och användarvänligare att sätta omdöme – en femggradig skala med funktionaliteten hos en tiogradig skala.
Det innebär att nu kan du ge ett omdöme med hela och halva stjärnor.
Avslutningsvis
Har du frågor eller funderingar, hör gärna av dig till oss. Vi är alltid intresserad av vad du tycker om Recruto.
Maila till: info@recruto.se eller Ring: 031-799 90 65
