Svenska
English
Kontakt
Villkor
Anställningsform
Tillsvidare
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Ansökan
Sista ansökningsdag
2025-04-11
Publiceringsdatum
2025-03-28
Mio söker HR Business Partner
Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation där du spelar en avgörande roll i att utveckla och stödja våra ledare och medarbetare?
Nu utökar vi vår HR organisation och söker därför en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.
Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över.
Vår kultur präglas av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap, vilka genomsyrar hela vår verksamhet.
Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio får du en central roll i att stödja och coacha våra chefer inom HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, affärsdrivna och i linje med Mios mål och värderingar.
Du kommer bland annat att:
- Stödja och coacha chefer i personalfrågor och HR-processer
- Tillsammans med dina kollegor i HR-teamet driva, utveckla och förvalta HR-processer
- Vara drivande igenom hela rekryteringsprocessen till onboarding av nya medarbetare
- Främja Mios företagskultur och värderingar samt arbeta aktivt med medarbetarengagemang
- Bidra till arbetsmiljöarbetet och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
- Driva och utveckla utbildningsinsatser inom ledarskap, arbetsrätt och HR-processer
- Stödja vid förändringsarbete och organisationsförändringar
Vem söker vi?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
- Minst 5 års erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete
- Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling
- Erfarenhet av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och coacha chefer på olika nivåer
- En affärsmässig och lösningsorienterad inställning, där du ser HR som en möjliggörare av verksamhetens framgång
- Stark kommunikativ förmåga på svenska och grundläggande engelska
Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.
Vi erbjuder
Hos Mio får du en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi omvandlar vår verksamhet från franchisekedja till en integrerad organisation. Det innebär att vi bygger upp och utvecklar nya HR-processer, implementerar systemstöd och skapar en modern HR-struktur.
Gillar du förändring och att påverka? Då är det här rätt tid att kliva ombord! Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.
Övrigt
📍 Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
🚗 Resor kan förekomma i tjänsten
📄 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
📍 Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
🚗 Resor kan förekomma i tjänsten
📄 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson
Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!
