Kontakt
Villkor
Anställningsform
Tillsvidare
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Körkort
Personbil
Ansökan
Sista ansökningsdag
2025-01-19
Publiceringsdatum
2024-12-13
Är du en driven ledare med god affärskänsla som vill arbeta med samhällsutvecklande projekt?
Som driftledare för återvinningstjänster på Vamas i Sälen kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa effektiv och hållbar hantering av återvinningsmaterial. Du kommer att leda ett engagerat team och arbeta nära våra kunder för att optimera återvinningsprocesserna och bidra till en mer hållbar framtid.
Om uppdraget
I rollen som driftledare ansvarar du för:
- Planering och koordinering av den dagliga driften på vår återvinningsanläggning i Sälen
- Planering och koordinering av den dagliga driften för transport och fordonsförare
- Säkerställande av att miljö- och säkerhetsföreskrifter följs
- Kontinuerlig förbättring av våra processer
- Personal-, och budgetansvar samt ekonomisk uppföljning
- Utveckling och implementering av strategier för att öka effektiviteten och kundnöjdheten
Vi erbjuder:
- En dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling
- Ett engagerat och stöttande team som värdesätter samarbete och innovation
- Möjlighet att bidra till en hållbar framtid
- Konkurrenskraftig lön och förmåner
Din profil
Vi söker dig som:
- Har relevant utbildning eller erfarenhet inom området
- Erfarenhet av ledarskap
- Kunskaper inom miljö- och säkerhetsföreskrifter
- God kommunikationsförmåga är strukturerad och lösningsorienterad
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
Övrigt
Vi arbetar löpande med urval för intervjuer. Detta innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2025-01-19
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen.
Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen men bestämt.
Vamas omfattas av offentlighetsprincipen.
Vi arbetar löpande med urval för intervjuer. Detta innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2025-01-19
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen.
Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen men bestämt.
Vamas omfattas av offentlighetsprincipen.