Svenska
English
Kontakt
Villkor
Anställningsform
Tillsvidare
Varaktighet
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Ansökan
Sista ansökningsdag
2024-12-01
Publiceringsdatum
2024-11-08
Är du en trygg ledare med erfarenhet av förändringsledning? Vill du vara med att utveckla IVO:s verksamhet? Då kanske detta är rollen för dig. IVO söker en avdelningschef som vill vara med och leda myndighetens fortsatta utveckling.
Rollen som avdelningschef avdelning för tillståndsprövning
Avdelning för tillståndsprövning ansvarar för tillståndsprövning för enskilda verksamheter enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och viss tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården. Avdelningen består av cirka 70 medarbetare fördelade på fyra enheter samt stab och är placerad i Stockholm.
Som chef för avdelningen rapporterar du till generaldirektören och ingår i IVO:s myndighetsledning. Du är personalansvarig chef för avdelningens enhetschefer och en mindre stab med direktrapporterande personal. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för avdelningen och leder avdelningens arbete och tillsammans med den övriga myndighetsledningen den fortsatta verksamhetsutvecklingen på IVO.
Vi söker dig som har
- Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget
- Flerårig erfarenhet som chef i statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
- Erfarenhet av personalansvar för andra chefer
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt
Vi ser det som meriterande om du har
- God och aktuell kunskap om de sektorer som IVO verkar inom
- God och aktuell kunskap om statlig tillsyn eller tillståndsprövning
- Erfarenhet i ledande befattning av arbete avseende välfärdsbrottslighet och/eller oseriösa aktörer
- Erfarenhet av utvecklingsarbete med inslag av effektivisering och digitalisering
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och en van förändringsledare. Du leder och samarbetar med andra på ett coachande sätt och din ledarstil står för tydlighet och integritet. Du har en god förmåga att kommunicera i hela organisationen och kan skapa förutsättningar för att medarbetare ska känna sig engagerade och delaktiga. Du är trygg i att företräda verksamheten externt och mån om att etablera och stärka externa samarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Hur du ansöker
Vi vill att du skickar in ett CV samt ett personligt brev där du presenterar dig själv och beskriver vad som lockar dig i uppdraget och hur du tänker att du kan bidra. Av din ansökan ska det framgå hur du uppfyller kravprofilen i annonsen. Tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Rekryteringen kommer att ske med hjälp av extern konsult. Sista ansökningsdag är den 1 december 2024.
Kontaktpersoner
Karin Gustafsson, Rekryterare Novare
karin.gustafsson@novare.se
Ulf Prahl, Fackliga representant Saco-S
010-788 50 00
Marita Cedergren, Facklig representant vårdförbundet
marita.cedergren@ivo.se
Sara Gunnar, Facklig representant ST
sara.gunnar@ivo.se
010-788 50 00
karin.gustafsson@novare.se
Ulf Prahl, Fackliga representant Saco-S
010-788 50 00
Marita Cedergren, Facklig representant vårdförbundet
marita.cedergren@ivo.se
Sara Gunnar, Facklig representant ST
sara.gunnar@ivo.se
010-788 50 00
